Stay One Step Ahead

第二世代 GPA 高効率循環ポンプ EEI ≤0.20  

第3世代GPA高効率循環ポンプ EEI ≤0.17    

第4世代GPA高効率循環ポンプ EEI ≤0.23          

企業の全体的な管理レベルを向上させ、戦略的人材の育成ニーズに応え、従業員の専門スキルと品質を向上させるために、合肥新湖キャンドモーターポンプ有限公司は社内トレーナー向けに2日間のTTTトレーニングを開催しました。 2021年12月10日と16日に行われた。王ゼネラルマネージャー、ハンゼネラルマネージャー、その他のリーダーが活動に出席した。 この研修は、カリキュラム開発のロジックと順序、マインドマップ、指導スキルなどの側面からの学習と実践を中心に行いました。研修コース全体はコンパクトで活気に満ちた充実した内容でした。理論的な指導と実践的な演習の両方があります。当社の従業員全員がこの研修から多くのことを学びました。 社内トレーニング プロジェクトの 1 つである社内トレーナー トレーニングは、企業にとって最も価値のある投資の 1 つです。これにより、企業の成果の効率と価値が向上するだけでなく、社内のトレーナーや研修生の質と能力も向上します。TTT研修は、社内トレーナーを育成し、卓越性と専門性を培うことにより、経営文化・経験・技術の継承・反復を目的としています。 結局のところ、企業発展の核は人材です。Shinhooは、従業員価値の実現の心は決して変わらないという企業価値観を常に堅持し、従業員の能力向上と会社の業績向上の相互促進の好循環を形成し、Shinhooの迅速かつ健全な発展に大きな力を注ぎます。

Chillventa は、エネルギー効率、冷凍、空調、換気、ヒートポンプに関するヨーロッパを代表する国際見本市です。2022 年 10 月 11 日から 13 日まで、Chillventa CONGRESS および公式サポート プログラムの一環として、研究と実践の専門家が多数の講義で知識を共有します。   低炭素化と省エネルギーの重要な手段として、ヨーロッパを含む世界市場でヒートポンプの需要が近年急増しています。Shinhoo の利用利点、あらゆる種類の製品の反復アップグレードを加速し、システムの調整により、溶液を加熱するためのヒートポンプ、給湯器の応用など、製品と技術の相乗効果をさらに活用します。性能と連動、ヒートポンプ製品の騒音の最適化、コストの最適化、体積効率の最適化などを実現します。   Shinhoo は「ポンプへの集中」を堅持し、当社の技術とイノベーションに基づいて、冷凍、暖房、ヒートポンプ、その他の多くの分野でより市場に対応した製品を提供し、低炭素で環境に優しい取り組みをさらに強化していきます。

疫病の影響で3年間オフラインで開催されていなかったMCE（MOSTRA CONVEGNO EXPOCOMFORT）が6月に再びミラノで開催される予定で、疫病後初のヨーロッパ展示旅行でもあり、シンフは2018年から力強く復帰している。ポストエピデミック時代のMCE! 6月28日から7月1日まで、中国で最も有名なキャンドモーターポンプサプライヤーの1つであるShinhooは、MOSTRA CONVEGNO EXPOCOMFORT 2022(MCE)に参加します。 MCE は、HVAC+R、再生可能エネルギー、エネルギー効率の分野の企業にとって最も権威のあるショーケースであり、グローバルなビジネス プラットフォームです。空調業界の最新の最先端技術が集結し、業界の最新ニュースを知ることができます。 当社は、ボイラーおよびヒートポンプサーキュレーター用の最新かつ最も人気のある製品を提供します。すべてのお客様を歓迎します！ 展示会で皆様にお会いできることを楽しみにしております。当社ブースを訪れていただければ、きっと期待を裏切らないと思います。 MCE について詳しくは、https://mcexpocomfort.it/ をご覧ください。     MCE - モストラコンベグノエクスポコンフォート 2022 ️日程：2022年6月28日～7月1日 ️場所:FieraMilanoS.S. デルセンピオーネ n. 2820017 ロー (ミラノ) ️ブース: ホール 5、L10    

シンフは5月28日、50人以上の経営陣を対象に「調整と協力」をテーマにした対外研修活動を行った。この活動は、経営陣の相互作用を強化し、チームワークを継続的に改善し、チームの結束力とコラボレーションを発展させることを目的としていました。 協力の目的を強調し、仕事のプレッシャーを和らげます。 開会式で、シンフ社の総支配人室長は訓練の目的を改めて強調した。私たちも同じで、私たちのチームは何もできないこともできますが、何かを作ることもできます。一人でもすぐに成長できますが、大きな成果を上げたい場合は、助けてくれる人々のグループが必要です。もちろん、私もそれができることを願っていますこの活動を通じてプレッシャーを解放し、将来的により良い成績を達成できるようにお互いを助けましょう。」   チームスピリットを結集し、協力能力を向上させます 「絵を描く」、「地雷原を決して越えない」、「料理」、「ボール握り」、そしてチームワークと競争を通じて個人の能力とチームスピリットをテストする「5人3フィート」を含む5つのアクティビティと5つのグループが行われました。対決。大会中、チームメンバー全員が高いモチベーションを持って、グループ内のディスカッションから協力的な実行に至るまで、多くの課題に協力して取り組み、知恵と協力の精神を発揮しました。     チームダイナミクスを強化し、組織の成長を促進する 「実践は理論的な知識よりも深いものになります。」研修で学んだ精神が仕事へのモチベーションに変わります。今後、私たちは全身全霊をかけて仕事に取り組み、卓越性を追求し、自分たちの可能性を探求し、シンフの最強の団結力と効率的な集団を構築するために全力を尽くします！