Stay One Step Ahead

合肥 新湖 キャンドモーターポンプ 有限公司は1994年に上海で設立され、「新しい上海」を構築するというビジョンを掲げ、上海を代表する「胡」と略されます。2002年、Shinhooは上海で独自に開発した循環ポンプの量産化に成功し、循環ポンプ製造業界 における国内トップブランドとなり 、中国における外国ブランドの独占を打破しました。同社は2007年に3億元を投資し、安徽省の省都であり国家レベルのハイテク開発区である合肥市に面積10万平方メートルをカバーする大規模な生産・販売・研究統合拠点を建設した。当社は国産初の循環ポンプメーカー、循環ポンプ の研究開発、生産に取り組んでまいりました。完全に自動化された生産設備により、当社の年間生産能力は最大500 万個に達し、顧客の需要に迅速かつ効率的に対応できます。当社のテストセンターは CNAS 認証を取得しており、テュフ ラインランド グループとの協力関係を維持しています。当社はあらゆる顧客に高品質かつ大量の納品を提供することを約束し、研究開発、生産、販売、サービスを統合する現代的な企業の構築に成功しました。      当社は、IATF16949:2016、ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO 45001:2018などの業界をリードする品質管理基準に厳密に従い、製品ライフサイクル全体にわたる完全なトレーサビリティと品質管理を保証します。さらに、当社の製品は CCC、GS、 TÜV  、UL、CE 、UKCAなどの認証も取得しており、RoHS、REACH、EEI などの規制の要件を満たしています。当社は、現地の法律や規制に準拠した、安全、安定、信頼性、耐久性に優れた製品の製造に取り組んでいます。当社は、国家ポンプ標準化技術委員会および国家回転電機標準化技術委員会のクレーン冶金モーターおよびキャンドモーター標準化技術委員会のメンバーユニットとして、キャンドモーターおよびキャンドモーターポンプに関する一連の規格の起草作業に参加しました。私たちは、お客様のご要望を重視した製品の研究開発と品質の向上に努めます。 当社は、さまざまな種類の液体の漏れのない配送に関する一般的および特殊な要件に対応する専門的なソリューションを提供します。 当社の製品は、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、その他の地域の多くの国に海外で販売されており、化学産業、石化、石油精製、繊維産業、機関車、中央空調、航空宇宙、原子力発電、空調システムの冷却、および空調システム で広く使用されています。暖房循環、建設、環境保護、換気、新エネルギー。当社は、グリーン、低炭素、省エネの概念を堅持し、最も厳格な品質および環境管理基準を実施し、最高品質のサプライヤーを選択し、今日の国際的な先進的な製造技術と設備を導入して、お客様に高性能キャンドモーターを提供しています。ポンプ。Shinhoo は常に、優れたポンプに集中するというコンセプトを堅持し、最高品質の水循環システム ソリューションを提供し、エンドユーザー エクスペリエンスを継続的に向上させることに尽力してきました。私たちは、あらゆるパートナーと誠意を持って協力し、輝きを生み出し、世界の持続可能な発展に知恵と力を貢献していきたいと考えています。   ...

時は止まらず、あっという間に 2024 年になります。この 1 年は、私たちに目覚ましい成長と成果をもたらしました。私たちが達成したことを見てみましょう。 愛が咲き、お互いが成就します: 「愛」の力を実感しました。心温まる愛と仲間の物語を通じて、私たちは関係を育み、共に成長してきました。私たちは力を合わせて、豊かな愛の園を育ててきました。 逆境の中でも団結し、前進する: 「信頼」の大切さが分かりました。私たちは心を合わせて協力し、共に課題に立ち向かいました。私たちは団結を誇示し、輝かしい成功の章を書き上げました。 思慮深い行動、応用知識: 私たちは「知恵」の大切さを目の当たりにしました。私たちは、知恵を結集し、品質を実証することで、「Made in China」を超え、「Created in China」に向けて努力することに専念しています。私たちは、ものづくりの能力を高めて革新的な製品を生み出すことを目指しています。 獲得した賞賛により、次のことが証明されました。 私たちは「勇気」の力を信じています。挫折にめげず、恐れることなく新たな高みへ登る私たちは、満天の星空の中で独自の輝きを放ちます。 夢を追って時間を最大限に活用: 私たちは「勤勉」の精神を追求し、国境を越えて世界を目指します。不退転の決意で山を越え、川を越え、初志を貫きます。 あらゆる努力が報酬につながり、 あらゆる努力が時を超えて響きます。 新しい年の始まりを一緒に祝いましょう 新鮮で刺激的な章を作成します。 Shinhoo が明るい未来に向かって前進し続ける成長の旅に私たちと一緒に参加してください。

社会的責任と人間的配慮への取り組みで知られる大手企業Shinhooは、調和のとれた楽しい職場環境を育むための刺激的な旅に乗り出しました。当社労働組合が主体となり、「笑顔と幸せの輪を広げよう～楽しく働く～」をテーマに、初めての「スマイル文化月間」を開催しました。  ポンプ部門のゼネラルマネージャーであるHuang Yafang氏は、すべての従業員が会社の温かさと思いやりを感じることができる、ポジティブで高揚感のある調和のとれた職場を作り出すというShinhooの献身的な姿勢を強調しました。彼女は、このイベントが単なるエンターテイメントではないことを強調しました。むしろ、企業の活気に満ちた文化を形成し、維持するためのプラットフォームとして機能します。Huang Yafang 氏は、このイベントを通じて、誰もがスマイル文化の精神を積極的に体現し、仕事の経験の中で敬意、相互扶助、温かさ、幸福感を育むことを期待していると述べました。 この特別な月に従業員がスマイル文化の精神を積極的に体現する中、Shinhoo は従業員の健康と幸福を大切にし、他の企業の顕著な模範を示します。Shinhoo は、調和のとれた楽しい職場環境を作り出すことに尽力することで、笑顔の力を受け入れ、ポジティブな企業文化を育むよう他の人々にインスピレーションを与え続けています。

9月2日、新湖製造センターセルフコンポーネントプロジェクト部は秋のチームビルディング研修活動を成功裡に開催した。このイベントの目的は、情熱、幸福感、コラボレーションを促進する職場環境を作り出すと同時に、チームの結束力と士気を高めて仕事に取り組むことを高めることでした。 この秋のチームビルディングトレーニングでは、参加者は一連のやりがいのある楽しいタスクやアクティビティに取り組みました。チームワーク、コミュニケーション、調整を通じて、彼らは協力してさまざまな困難や障害を克服し、チーム協力の目標を達成しました。これらのタスクは、個人のリーダーシップと責任を強化するだけでなく、チームメンバー間の信頼と協力も深めます。 この秋のチームビルディングトレーニングは、チームメンバーにリラックスして過酷な仕事から解放されただけでなく、お互いへの理解と信頼を強化しました。積極的な傾聴、サポート、援助を通じて、チームメンバーは効果的に問題を解決し、チームの変化する要求に迅速に適応しました。 今後も新湖製造センターセルフコンポーネントプロジェクト部はチーム構築と開発を推進し、顧客に高品質の製品とサービスを提供する、より協力的で効率的なチームの構築に努めていきます。彼らは、チームの能力を継続的に向上させ、従業員の専門的資質を向上させることで、より大きな成功を収め、直面するあらゆる課題を克服できると強く信じています。

2023年8月8日、合肥市紫鵬山広源会議センターで「第四回神和改革会議」が成功裡に開催された。 「進歩のための革新と未来のための改革」をテーマに、新和の韓源平会長をはじめ、総オフィスのリーダーや各部門の責任者、優秀な従業員が集まり、考えを統一し、改革を深化させ、総合的な取り組みを行うために集まりました。改革の方向性を最適化する。 昨年を振り返り、複雑な市場環境と経済状況に直面し、当社は「真実を追求し、現実的であり、卓越性を追求する」の精神を堅持し、仕事の品質を全面的に向上させ、それぞれの半期目標を無事に達成しました。部門。 カンファレンスでは、ゼネラルマネージャーのHan Zongmei氏が開会の挨拶を行い、昨年はShinhooの開発、改革、躍進にとって非常に重要かつ重要な時期であったと述べ、製品のアップグレードと反復、インテリジェントなワークショップの設立、人材の採用などを行ったと述べた。同氏は、すべての部門の努力がなければ、あらゆる変化や躍進は不可能だっただろうと述べた。皆様のたゆまぬ努力が当社の急速な発展につながりました。 同社の経営陣を代表して総事務局長の黄雅芳氏が基調講演を行い、人材のリーダーシップ、販売構造、製品レイアウト、調達管理などについて詳細な説明と計画を行った。彼女は、今後、シンフは刻々と変化する業界状況に適応し、新たな状況に基づいて、新たなアイデアを実行し、努力を強化し、新たな高みを目指して努力するだろうと表明した。   続いて、各部門のリーダーが順番にスピーチを行い、前段階の総合改革作業を振り返り、各部門の中間成果を披露するとともに、今後の改革の方向性と部門の展開について詳細な報告を行い、説明責任を強化し、重要事項を明確にした。 ハン・ユアンピン会長は、企業の発展には、核となる競争力を維持し、企業の発展を妨げるボトルネックや障壁を継続的に突破するために、継続的な進歩、大胆な改革、変化を受け入れる意欲が必要であると述べた。改革会議を通じて、改革への意識を高め、良好な職場環境を創出し、誰もが情熱と熱意を持って働けるようにする必要性を強調した。 Shinhoo の全従業員は、心に夢を抱き、足元に力強さを持ち、未来への明確な方向性を持って、「真実を追求し、現実的であり、卓越性を追求する」という精神を守り、「世界的に有名な企業を構築する」という共通の理想を確立する必要があります。 Shinhoo と 100 年の歴史を持つ企業の達成」と、新たな旅における Shinhoo の発展の壮大な章を書き続け、Shinhoo の明るい未来を共に創造していきます。...

業界大手のSHINHOO社は、従業員の子供たちを対象に「聖火を渡して未来を抱きしめて」と題した特別イベントを企画した。7月28日に開催されたこのイベントは、同社の文化を促進し、子供たちの夏の経験を豊かにすることを目的としていました。従業員家族の子どもたち総勢27名が参加し、学びと遊びの詰まった一日を過ごしました。 午前中は、子どもたちに会社のプロモーションビデオや社員紹介のビデオを視聴してもらい、SHINHOO社の発展の歴史や企業文化を総合的に理解してもらいました。彼らは、SHINHOOの製品が航空宇宙、防衛、原子力、再生可能エネルギーなどの最先端産業だけでなく、空調システムや暖房などの日常用途でも広く活用されていることを学びました。 導入セッションの後、子供たちはチームを結成し、ブロックを使った組み立てという没入型のゲーム活動に熱心に取り組みました。細心の注意と細部への配慮により、彼らは、このチームゲームが単なるアクティビティではなく、両親への特別な贈り物を作る機会であることを理解しました。 イベントの次の段階では、子供たちは神秘的な SHINHOO 工場のガイド付きツアーに連れて行かれました。知識豊富なガイドの案内で、彼らはさまざまな生産部門を訪れ、説明を熱心に聞き、製造工程や両親の仕事を直接体験しました。途中、子供たちは両親のワークステーションに到着し、愛と心からのハグが詰まった木製の花工芸品を差し出しました。 イベント中、さまざまな部門のリーダーが保護者の役割に対する献身的な姿勢を認め、高く評価しました。参加者らは、子どもたちがこの行事を通じて新たな知識、経験、喜びの成長を得て、前向きな人生観を持ち、明るい未来を掴むよう励ましてほしいと述べた。 このイベントは子供たちの視野を広げ、知識を深めただけでなく、SHINHOOから発せられる温かさを感じることができました。SHINHOO は子供たちを会社に招待することで、より多くの従業員の家族に会社を理解し、大切な人の職場環境を体験してもらう機会を提供しました。これにより、会社、従業員、家族の間に調和のとれた関係が効果的に構築され、従業員の帰属意識、誇り、達成感が高まりました。彼らは共に会社の将来の発展に向けて努力します。 SHINHOO は家族、文化、成長の価値を引き続き優先し、会社の持続的な成功のための強力な基盤を確保します。 SHINHOO と、調和のとれた職場環境を育み、継続的な成長を促進するという同社の取り組みの詳細については、当社の公式 Web サイトをご覧ください。...

こんにちは、Shinhooコミュニティです! 皆さんにエキサイティングなニュースをお伝えできることを光栄に思います。最近、安全な生産環境を維持するという当社の取り組みを強化するために、夏の火災安全訓練を開催しました。安全は当社の最優先事項であり、当社の業務を保護し従業員の健康を確保するには、準備と事前対策が鍵であると強く信じています。 以下にリンクされているビデオでは、当社の専任チームメンバーが訓練に参加し、安全プロトコルと緊急対応に関する知識を実証している様子がご覧いただけます。Shinhoo の社員は全員、火災予防と避難手順の重要性を理解しています。私たちの目標は、安全が根付いており、誰もがあらゆる緊急事態に対処するために必要なスキルと意識を備えている職場文化を作り出すことです。 Shinhoo では、安全志向の考え方を育てることが大切だと強く信じており、今回の訓練はこの原則への取り組みを強化するものです。定期的に安全訓練を実施することで、予期せぬ事態に迅速かつ効果的に対応するための集団的能力を強化しています。私たちのチームの迅速な行動は、命を守り被害を最小限に抑えるという点で大きな違いを生みます。 シールドポンプの 大手メーカーとして、当社は安全な生産環境を確保することが従業員だけでなく、大切なお客様にお届けする高品質の製品にとっても重要であることを理解しています。当社の安全性への取り組みは、厳格な製造プロセスから包括的なテストおよび品質管理措置に至るまで、業務のあらゆる側面に及びます。 ぜひビデオをご覧いただき、安全と緊急事態への備えの文化の推進にご参加ください。誰もが安全について話し、緊急事態に効率的に対応できる、安全な職場環境の構築に参加しましょう。 安全性は共同責任であることを忘れないでください。私たちは力を合わせて変化を生み出し、Shinhoo の安全で生産的な未来を確保することができます。 安全を確保し、準備を整え、Shinhoo とのつながりを保ちましょう!

細心の注意を払って設計された展示ホールを探索して、イノベーションの世界に足を踏み入れてください。エレガントさと機能性を組み合わせたレイアウトをご覧いただき、訪問者にとって魅力的な環境を作り出してください。最新のディスプレイの美しさに浸り、ヒートポンプ技術の最新の進歩に関する貴重な洞察を得ることができます。 Shinhoo では、1994 年以来、特殊なヒートポンプポンプの分野のパイオニアであることを誇りに思っています。当社のポンプはセントラルヒーティングシステムで重要な役割を果たし、効率的な循環と最適なパフォーマンスを保証します。 当社のヒートポンプは、耐久性と耐食性を重視して長持ちするように設計されています。インテリジェントな制御を備えた当社のポンプは、あらゆる加熱ニーズに対応する信頼性の高いエネルギー効率の高いソリューションを提供します。当社のポンプを他と一線を画す静かな動作とコンパクトなデザインを体験してください。 Shinhoo ヒートポンプ応用展示ホールに参加して、暖房技術の未来を目撃してください。当社の革新的なポンプが家や建物の暖房方法にどのような変革をもたらしているかをご覧ください。業界の専門家でも暖房愛好家でも、これは見逃せない体験です。 今すぐ訪問を予約して、暖房ソリューションにおけるこの画期的な進歩に参加してください。神湖ヒートポンプ応用展示場でお会いしましょう! 当社のウェブサイト：www.shinhoopump.com または   メールでお問い合わせください:info@shinhoopump.com   

4月14日、神和缶ポンプ工業有限公司のハン・ユアンピン会長が最初の杭が指定の位置に正確に打ち込まれたと発表すると、敬礼の音が響く中、工場区域全体の建設が本格的に開始された。 Shinhoo Canned Pump Co., Ltd.の工業団地は、合肥市ハイテクゾーンの明川路と十連南路の交差点の北東角に位置しています。面積は約80ムーです。完成後は、家庭用・建築用キャンドポンプ、産業用循環ポンプ、新エネルギー車用キャンドポンプの研究開発・販売などに使用される予定です。 Shinhoo は中国の大手キャンドポンプ会社として、漏れのないキャンドポンプの開発に注力してきました。近年、同社の製品技術能力の継続的な向上と新しい下流アプリケーションシナリオの開発により、缶ポンプセグメントは良好な発展傾向にあります。既存の家庭用缶ポンプ、工業用缶ポンプ、液冷ポンプ事業が同一園区内に集中しているため、同社の事業展開スペースが限られている。そのため、シンフは新たな工業団地の計画と建設を加速している。品質と安全性を確保することを前提として、時間ノードと進行要件に細心の注意を払い、プロジェクト建設の各リンクのプロセス全体に細心の注意を払います。 Shinhoo は、社内の缶ポンプ生産能力レイアウトの改善と最適化を継続し、国内の缶ポンプ業界の発展をリードし続けるための強固な基盤を築きました。

4月7日、第2回Shinhooサプライヤーカンファレンスがスワンレイクホテルで盛大に開催されました。「Together・Start Again」をテーマに、全国から200名を超えるサプライヤー企業の代表者が集まり、新たな状況下でシンフとのWin-Winの協力プランを模索しました！ 会議では、Shinhoo総経理室のゼネラルマネージャーであるHuang Yafang氏が会社を代表して挨拶を行い、会議に出席した代表者を歓迎するとともに、Shinhooの発展への貢献に対するサプライヤーに感謝の意を表した。今後、Shinhooは対外市場を全面的に開拓し、内部能力を総合的に向上させ、Shinhooの新たでより野心的な目標を達成するために様々な協力を推進していきます。購買部の張作清部長は、2022年の調達作業の結果を共有し、2023年の調達計画を体系的に説明した。続いて、同社の品質、研究開発、生産、その他の部門の関連リーダーが会社の発展と開発に関する報告を行った。あらゆるレベルのサプライヤーとの協力コンセプト。Shinhoo の発展は、多くのサプライヤーの強力なサポートと切り離すことができません。Shinhoo は調達方針も常に最適化しています。私たちは、サプライヤーが品質、納期、価格、誠実さの点で継続的に改善できることを願っています。 「汚職防止と誠実さ」はサプライチェーンシステムにおける終わりのないテーマです。人的資源大臣の薛秀娟氏は、シンフ社は安全、効率的、公正で前向きなエネルギーサプライチェーンチームを構築する決意であると述べ、両当事者が腐敗防止と腐敗防止の強固な万里の長城を構築するために実践的な行動をとるべきであると強調した。誠実さの促進。Shinhoo の発展はサプライヤーの強力なサポートと切り離すことができません。会合では、シンフ社は製品納入、品質保証、プロジェクト支援などで顕著な貢献をしたサプライヤー25社を表彰し、「誠実な協力」賞、「優秀な品質」賞、「主力」賞を授与した。 最後に、受賞したサプライヤーの代表者らが壇上に上がり、Shinhooの発展に自信を示し、今後の緊密な協力を期待し、より良い未来を築くためにShinhooと協力していきたいと述べた。業界と同じ頻度で時代と同期。新湖の韓源平会長は会議で、「世界経済の発展が直面する課題と機会に直面して、最も効果的な方法はパートナーと手を携え、ウィンウィンの協力を目指して時代の流れに対応することである」と指摘した。業界の発展の方向性を常に追い続けます。Shinhoo サプライヤーと協力してお互いを助けていきたいと思っています!」...